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集團(tuán)圓滿完成2021年終晉升述職會議

發(fā)布時間:2022-02-07 瀏覽量:1964

近日,集團(tuán)召開2021年終晉升述職會,為簡化述職流程、提高述職效率,本次年終述職首次采用分層述職方式。

1月20日下午進(jìn)行集團(tuán)層級述職,由集團(tuán)高級合伙人擔(dān)任述職評委,擬晉升至經(jīng)理級及以上人員作現(xiàn)場匯報;1月21日全天分別舉行了三場公司(職能部門)層級述職,由集團(tuán)高級合伙人和部分總監(jiān)級以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任述職評委,述職者為擬晉升至副經(jīng)理(含P8)、經(jīng)理助理級人員。此外,部分?jǐn)M晉升干部在前期集團(tuán)組織的年度重要干部述職會上對本人業(yè)績和工作進(jìn)行了述職匯報。

述職會上,述職者對近三年內(nèi)取得的團(tuán)隊及個人業(yè)績情況、組織建設(shè)等工作做全面分享,剖析原因、反思不足、解讀方法,并闡述了未來2-3年目標(biāo)計劃和關(guān)鍵措施。評委們針對部分優(yōu)秀做法進(jìn)行深入追問或互動,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、重視協(xié)同共享、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展等作精彩點(diǎn)評和指引。