我集團舉行競聘述職會
發(fā)布時間:2014-08-19
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賽爾網(wǎng)訊 為使員工升職更加公開、公平、公正、透明,
現(xiàn)場競聘者通過5分鐘演講,對本人基本情況、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、理念思路等作充分展示,并以競聘為契機,總結過去,思考現(xiàn)在,規(guī)劃未來;評審團和嘉賓團對競聘人員進行現(xiàn)場提問,根據(jù)競聘者的述職表現(xiàn)和日常工作進行綜合評審,評審結果最終由集團董事會討論通過。
徐平炬董事長作總結講話。他指出,這是我集團首次舉行競聘述職會,比較成功,今后要堅持做下去。述職會既是大家展現(xiàn)自我亮點的平臺,也是讓高層領導充分了解未來管理層的平臺?,F(xiàn)場述職的形式,能實現(xiàn)透明和競爭,也體現(xiàn)了我集團“公平、公正、公開”的企業(yè)文化。他希望大家擺正心態(tài),競聘結果公布后,要祝賀成功實現(xiàn)晉升的人員,而本次沒有獲得提拔的人員也不要氣餒,繼續(xù)做好本職工作,機會就在不久的將來。獲得提拔的人員,要清醒認識到今后的工作任重道遠,將面對更大的壓力與挑戰(zhàn),需要繼續(xù)努力,努力成為集團未來發(fā)展的中流砥柱。
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